Licenziamento illegittimo, sentenza di condanna: sì al procedimento monitorio se per la determinazione dell’importo sono necessari elementi estranei al giudizio
Con riferimento alla sentenza di condanna del datore di lavoro al pagamento di un determinato numero di mensilità di retribuzione ovvero di quanto dovuto al lavoratore a seguito del riconoscimento dell’illegittimità del licenziamento, se per la determinazione dell’importo sono necessari elementi estranei al giudizio concluso e non predeterminati per legge, il creditore può legittimamente fare ricorso al procedimento monitorio, nel cui ambito la sentenza è utilizzabile come atto scritto, dimostrativo dell’esistenza del credito fatto valere, il cui ammontare può essere provato con altri e diversi documenti; non può, invece, attivare l’esecuzione [Cassazione civile, sezione lavoro, sentenza del 1.8.2014, n. 17537].