Lavoratore ed evento lesivo: questi i requisiti

In riferimento ad evento lesivo occorso al lavoratore nell’esercizio delle sue mansioni, appaiono necessari i seguenti requisiti:

 a) omissione della indicazione nel piano operativo di sicurezza (cosiddetto P.O.S.) dei rischi connessi alla attività da esercitare;

b) mancata predisposizione delle specifiche misure di sicurezza funzionali a scongiurare eventi lesivi in considerazione della particolarità della attività da svolgere;

c) condotta del lavoratore che non configuri un’abnorme deviazione rispetto al normale profilo comportamentale richiesto durante lo svolgimento della attività lavorativa.

 

Tribunale di Bari, sezione prima, sentenza del 19.01.2017