Profilo twitter e youtube attivato dal dipendente, poi licenziato: senza contestazione specifica scritta, il datore di lavoro deve riassumere.
L’apertura non autorizzata di un profilo Twitter e YouTube deve essere subito
Rivista scientifica di diritto processuale civile – Direttore scientifico: Luigi Viola
L’apertura non autorizzata di un profilo Twitter e YouTube deve essere subito
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Articolo di Andrea GIORDANO Scarica qui l’articolo >>
Nota a sentenza della Cass. SS.UU. 3.6.2013 n. 13899. di Giulia CHIRONI Sommario: 1. Brevi cenni sull’evoluzione delle Commissioni tributarie – 2. Il ruolo della Carta Fondamentale … Read More
Schema di Giulio SPINA Scarica qui lo schema >>
Articolo di Antonio ROMANO Sommario: 1) Quadro normativo e giurisprudenziale ante SS.UU. n. 19246 del 2010; 2) Le SS.UU. n. 19246 del 2010; 3) Problemi applicativi dopo le SS.UU. n. … Read More
Formula di Elena BRUNO Scarica qui la formula in formato word >>
Il social network “Facebook” si caratterizza, tra l’altro, per il fatto che
Avendo l’ingiunzione di pagamento ad oggetto esclusivamente una somma di denaro o una determinata quantità di cose fungibili o una cosa mobile determinata
E’ più coerente con l’ordinamento processuale, complessivamente inteso, devolvere l’impugnazione