Il mobbing è terrorismo psicologico
L’illecito del mobbing è una condotta sistematica e protratta nel tempo, tenuta nei confronti del lavoratore nell’ambiente di lavoro, che si risolve, sul piano oggettivo, in sistematici e reiterati abusi, idonei a configurare il cosiddetto terrorismo psicologico, e si caratterizza, sul piano soggettivo, con la coscienza ed intenzione di arrecare danni – di vario tipo ed entità al lavoratore [Corte di appello di Bologna, sezione seconda, sentenza del 20.6.2014].